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De soutien pour travailleurs Offres d'emploi / Application
Les travailleurs de soutien promouvoir une vie active pour les enfants et les adultes ayant une déficience intellectuelle et / ou de handicaps physiques dans leur propre maison ou dans la communauté, tout en offrant un allégement de parent. Les travailleurs inscrits à la base de données Support Worker sont connectés avec les familles en quête de soutien et de répit.
Remarque: Rygiel Supports for Community Living accueille le Registre pour les travailleurs de soutien. Les travailleurs de soutien sont considérés comme indépendants et ne sont pas des employés de Rygiel Supports pour Community Living.
Principales responsabilités:
• Fournir un soutien sécuritaire, stimulant et de loisirs à la fois à la maison et dans la communauté
• Fournir des soins et de la surveillance en fonction des besoins particuliers
• Fournir des services de répit / de soutien à la demande du parent / tuteur
• Réseau avec des groupes communautaires, faciliter l'inclusion et d'agir comme un modèle de rôle positif
• Maintenir la communication avec les coordonnateurs de répit
exigences:
• Capacité et volonté de travailler avec les personnes handicapées
• compétences de communication efficaces avec les deux populations verbales et non verbales
• Engagement à offrir des expériences de vie de qualité dans la maison et dans la communauté
• Expérience de la prestation de soins et de soutien aux personnes handicapées est un atout
• secourisme et de RCR est un atout
• l'âge minimum de 18 ans
contrats:
• heures variables (jour, soir, week-ends, nuitées, soulagement, été)
• à temps partiel (possibilité d'heures supplémentaires)
Comment devenir un travailleur de soutien:
• Soumettre votre CV et remplir un formulaire de demande
• Session Interview / d'admission de téléphone (mis en place par un coordonnateur de répit)
• Fournir une police de vérification des références qui comprend un secteur vulnérable dépistage
Pour obtenir une demande de travailleur en français, se il vous plaît communiquer avec Ron Trajano au (905) 525-4747, poste 212.
Inscription des Travailleurs
Les travailleurs de soutien promouvoir une vie active pour les enfants et les adultes ayant une déficience intellectuelle et / ou de handicaps physiques dans leur propre maison ou dans la communauté, tout en offrant un allégement de parent. Les travailleurs inscrits à la base de données Support Worker sont connectés avec les familles en quête de soutien et de répit.
Remarque: Rygiel Supports for Community Living accueille le Registre pour les travailleurs de soutien. Les travailleurs de soutien sont considérés comme indépendants et ne sont pas des employés de Rygiel Supports pour Community Living.
Principales responsabilités:
• Fournir un soutien sécuritaire, stimulant et de loisirs à la fois à la maison et dans la communauté
• Fournir des soins et de la surveillance en fonction des besoins particuliers
• Fournir des services de répit / de soutien à la demande du parent / tuteur
• Réseau avec des groupes communautaires, faciliter l'inclusion et d'agir comme un modèle de rôle positif
• Maintenir la communication avec les coordonnateurs de répit
exigences:
• Capacité et volonté de travailler avec les personnes handicapées
• compétences de communication efficaces avec les deux populations verbales et non verbales
• Engagement à offrir des expériences de vie de qualité dans la maison et dans la communauté
• Expérience de la prestation de soins et de soutien aux personnes handicapées est un atout
• secourisme et de RCR est un atout
• l'âge minimum de 18 ans
contrats:
• heures variables (jour, soir, week-ends, nuitées, soulagement, été)
• à temps partiel (possibilité d'heures supplémentaires)
Comment devenir un travailleur de soutien:
• Soumettre votre CV et remplir un formulaire de demande
• Session Interview / d'admission de téléphone (mis en place par un coordonnateur de répit)
• Fournir une police de vérification des références qui comprend un secteur vulnérable dépistage
Pour obtenir une demande de travailleur en français, se il vous plaît communiquer avec Ron Trajano au (905) 525-4747, poste 212.
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